Об этом сообщает ТАСС. В соответствии с новыми нормами право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет сохраняться за родителем даже в том случае, если он решит досрочно выйти на работу до достижения ребенком полутора лет. Действие норм распространяется на матерей, которые были уволены в период беременности и декретного отпуска в связи с ликвидацией их организаций. Кроме того, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет будут иметь те, кто работает удаленно.