О нехватке сотрудников заявили 85% опрошенных компаний. Известно, что число вакансий выросло в два раза, а количество резюме работников при этом снизилось на 2%. В итоге конкурс на вакансию снизился, подбор персонала заметно усложнился. Известно, что самыми дефицитными профессиями в плане кадров оказались разнорабочие, инженеры, водители грузовых автомобилей, квалифицированные рабочие. Активно ищут сотрудников промышленные предприятия. В Госдуме связали нехватку рабочих рук с демографическим кризисом в стране, — отмечает РБК.